本部落格關於108年救生檢定新制介紹目錄----附牢騷一帖－白鼻心的水域活動安全資訊站

白鼻心介紹或評論108年救生檢定新制文章有七篇，自己都有點亂了，做個目錄：

牢騷一帖

　體育署「委託」台北市立大學組作成執行小組，統籌救生員檢定相關事宜，卻與各訓練機構想法、泳池（及水域活動）業者以及現役救生員認知差異頗大，於是一再：

決議後又推翻（而且可能是私下推翻）。

會議紀錄出現先前從未討論或規劃的東西。

　108年元旦要實施的新制，108年3月才公布實施細則，最快也要四月才能辦理複訓和檢定班。原要求體育署針對108年元月至4、5月份，因行政延宕而過期的救生證進行補救，誰知弄出一個103.2.17～107.12.31的復活條款，還要24小時複訓才能重新「檢定」。

　新制上路，非常多不確定，問也問不清。於是多數單位靜觀其變，也不敢隨便辦理，因為體育署有尚方寶劍可以對訓練機構違規記點。

　新制實施，要求證照展延的救生員參加講習，本是鼓勵學習，是件好事。但後來為了認證問題，又排除由泳池等單位自辦講習，而淪為訓練機構所把持，通其內容僅是精神教育（如體育署自辦講習）或複訓（如這個）的濃縮版，了無新意，連勞動安全等相關課程都沒有。學員請假一天，去接受一年一度的疲勞轟炸，不知意義何在？

　體育署自100年將救生員納入其管制後，未能真正促成這個職業的專業化，反而使工讀化情形更為明顯。一再只想用增加考試淘汰率來證明水準提高。對於各協會，抑其專業而長其爭鬥，八、九個訓練機構各有懷抱，當然談不攏。對救生員限制重重（如良民證），但教練之甄選卻毫無規範，比方說白鼻心，因為受過救生教練訓，可以上「救生游法」，上「急救」，但儘管我沒有受過任何培訓，現在要我上「性別平等教育」也可以，只要我一張嘴敢講。

　「基本救命術」8小時，又另有一組訓練機構，照這個規定，上過T1、T2訓的人，甚至醫護人員，還得乖乖去什麼急救協會學8小時的包紮、搬運、止血、心肺復甦……豈不好笑？制定出這個規則的人不會不好意思，對救生員能力的提升到底有什麼助益？

　再說到訓練機構，有些是老字號的協會，暮氣沉沉，有些是新的機構，朝氣蓬勃，卻難脫以營利為目的之實。營利當然沒有不對，人都想掙一口飯吃，吃飽了還想發大財，這沒問題，但這些受體育署認證的團體，有多少編寫（翻譯）了自己的教材，從事相關領域的研究？他們訂的「題庫」知識來源為何？一些從老協會分出去的新協會，或許人才濟濟，但有自己的「教練」嗎？還是只持有原協會的證照或象徵性的換發一張教練證？這中間有多少是真材實料，又有多少魚目混珠？

　很多從事救生的人都自詡在當義工、積德行善。問題是從事教學是良心事業，不是你不拿錢就比較善良，也不是像扔銅板給乞丐，每丟一元就有一元的功德，為師者道德在於你是否能傳道授業解惑，若沒有時時勤拂拭，那「我們與善之間的距離」也就越來越大了。

　一個小小的救生員檢定，可以看出這個社會大大的問題。以前覺得認真努力，事情會往好的方向改善，但時代如潮流，似乎把我們往理想推離，離真善美越來越遠。